KONTAKT

Kancelář:

K Horkám 45/52 Praha 10

Tel/Fax:

271 751 558

E-mail:

Www:

www.security-group.cz

SYSTÉM KOS

Předmětem nabídky je dodávka Kontrolního obchůzkového systému KOS. Dodávka bude zahrnovat: - analýzu požadavků a představ uživatele - projekt systému a zpracování technické a programové dokumentace - dodávku technických prostředků systému - poskytování záručního servisu.

NAŠI ZAMĚSTNANCI

Personální práce

Rozhodujícím faktorem pro spolehlivost a tedy i úspěšnost bezpečnostních služeb je kvalitní personální práce. O uchazečích o zaměstnání u naší společnosti vedeme průběžně dokumentaci. Požadujeme zejména následující doklady:

výpis z Rejstříku trestů a čestné prohlášení, že proti uchazeči není vedeno trestní či jiné řízení

doklad o zdravotní způsobilosti, u vybraných profesí psychotest

doklady o dosaženém vzdělání a dalších kvalifikačních předpokladech, jako znalost cizích jazyků, práce s PC, obsluha PCO, řidičské oprávnění, zbrojní průkaz, kynologické zkoušky apod.

V kanceláři pravidelně probíhají přijímací pohovory s uchazeči o zaměstnání. S částí žadatelů, kteří splňují obecné podmínky pro přijetí do zaměstnaneckého poměru, je následně prováděn pohovor, při kterém jsou zjišťovány názory žadatele na perspektivu zaměstnání u naší společnosti, důvody ukončení pracovního poměru u předešlých zaměstnavatelů, ochota k práci v nepřetržitém provozu včetně svátků apod. Pozornost je věnována také zjištění, nejedná-li se o osoby, kterým jejich přesvědčení, rodinné a sociální poměry či jiné důvody brání v bezvadném plnění úkolů vyplývajících z jejich pracovního zařazení. O zaměstnanci je s jeho souhlasem v souladu s ustanoveními Zákona o ochraně osobních údajů veden personální spis. Pečlivým výběrem a přípravou svých zaměstnanců sledujeme náš strategický cíl - stabilizovat pracovní kolektivy, dosáhnout a trvale udržovat vysokou profesionalitu, spolehlivost a ochotu ztotožnit se zájmy společnosti i zákazníka.

Odborná příprava

Před nástupem do zaměstnání prochází každý ze zaměstnanců úvodním školením, na nějž navazuje zaškolení na pracovišti. Pro každé pracoviště je zpracována Objektová dokumentace, která obsahuje podrobné pracovní postupy, řády, vybranou legislativu, základy zdravovědy a postupy pro řešení mimořádných událostí. Teprve poté, kdy zaměstnanec zvládne výše uvedená školení a postupy, může pracovat samostatně.

Objektová dokumentace je ve spolupráci se zákazníkem aktualizována a všichni zaměstnanci jsou s těmito změnami prokazatelně seznamováni. Při inspekcích na pracovištích jsou u zaměstnanců podle provozních možností ověřovány písemným či ústním testem znalosti pracovních postupů a legislativy.

Samozřejmě také vyhodnocujeme mimořádné události a informace z výkonu služby. Na jejich základě jsou zpracovány metodické postupy pro případné řešení takových událostí a jejich předcházení.

Některé profese vyžadují speciální odbornou přípravu. Jedná se např. o obsluhu pultu centrální ochrany, dispečery, zaměstnance přepravních osádek při transportech hotovostí, členy zásahových jednotek, bodyguardy, detektivy obchodních domů, pracovníky ochrany bank apod. Tito absolvují specializovaná školení vztahující se k výkonu jejich povolání.

Domů | Kontakt | Reference | Naši zaměstnanci | Nabídka služeb | Komory, garance a pojištění | Systém KOS
Počet zobrazení:

© 2007 Prague Security Group spol. s. r. o.